PRINCIPIOS
"Compromiso con la sociedad"
La cultura corporativa de EMERGIS está basada en satisfacer a sus grupos de interés mediante una organización dinámica y eficiente y una apuesta por la mejora continua, integrando, como organización socialmente implicada, en la gestión de sus actividades los criterios económicos junto con los sociales y medioambientales para lograr un desarrollo sostenible. En consecuencia, efectúa actuaciones responsables en busca del beneficio colectivo en los siguientes ámbitos:
- Desarrollo del capital humano.
- Potenciar el talento interno.
- Prevención en todas sus actividades.
- Compromiso con la calidad y medioambiente.
- Cultura de servicio.
- Vocación pública.
- Relación de confianza con todos sus grupos de interés.
- Vocación innovadora.
- Búsqueda de beneficios para la sociedad.
- Creación de valor.
La empresa promueve entre sus empleados el complimiento estricto de las normas de integridad, profesionalidad, eficiencia y cooperación con el desarrollo económico sostenible.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y AVISO LEGAL
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11. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN: La relación entre EMERGIS La relación entre EMERGIS y el USUARIO se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y tribunales de Ourense.
Aviso legal
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EMERGIS solicita su autorización para realizar el tratamiento de sus datos conforme a lo dispuesto anteriormente, así como la cesión de los mismos antes indicada. No obstante, si Vd. no desea que este tratamiento y cesión de datos se produzca, podrá comunicárnoslo dirigiéndose a esta compañía por cualquiera de los medios antes indicados. Si en el plazo de 30 días naturales desde el envío de su Curriculum Vitae no nos manifiesta su voluntad de no aparecer en dicho fichero, EMERGIS entenderá que presta su consentimiento al tratamiento y cesión de sus datos de conformidad con lo indicado anteriormente. En todo caso, Vd. podrá revocar dicho consentimiento en cualquier momento.
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Política Integrada Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.
EMERGIS Construcción SL, es una empresa dedicada a la edificación, reformas comerciales y obra civil de urbanización. Queremos que nuestros Clientes vean en nosotros un proveedor seguro que satisfaga todas sus expectativas con la Calidad y la normativa Medioambiental vigente, adecuada y requerida, junto con un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar unas condiciones de trabajo de máxima seguridad.
Desde la Dirección y todo el personal que compone nuestra Sociedad, consciente de la importancia de integrar en un mismo sistema de gestión: la CALIDAD en el trabajo realizado, el respeto al MEDIO AMBIENTE, y la SEGURIDAD Y SALUD en el puesto de trabajo, considera imprescindible que la política integral de la empresa se base en una serie de principios, que orientan y facilitan la implantación de un único Sistema de aplicación a todos sus servicios, basándose en los pilares que fundamentan la empresa y comprometiéndose asimismo con:
1. Aseguramiento de la calidad en el servicio al cliente.
2. Atención y asesoramiento a nuestros clientes.
3. Prevención de posibles errores en los servicios que prestamos.
4. Implicación de la Dirección, así como la participación activa de toda la plantilla, buscando como objetivo la profesionalidad constante de toda la Organización.
5. Mantener contactos permanentes con los clientes con el objeto de colaborar conjuntamente en la mejora de la calidad de los procesos.
6. Exigencia interna en cuanto a la optimización de nuestros recursos.
7. Compromiso claro y explícito de prevención y minimización de la contaminación.
8. Compromiso claro y decidido hacia una gestión respetuosa con el medio ambiente que se plasma en el escrupuloso cumplimiento de la normativa vigente, en la gestión selectiva de nuestros residuos y en la aplicación del óptimo mantenimiento a nuestros vehículos y maquinaria.
9. Respeto con el Medio Ambiente, dado que entendemos que es un factor clave en la supervivencia de la empresa y asimismo es una responsabilidad que debe ser asumida y compartida por todos los elementos de la Empresa.
10. Compromiso claro con la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores, promoviendo la seguridad mediante la aplicación de medidas y desarrollando las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo
11. Prevenir los posibles accidentes , incidentes o enfermedades.
12. Compromiso por adaptar el trabajo a nuestros empleados, promoviendo una adecuación entre nuestros empleados y el trabajo, siendo este apropiado para las condiciones, circunstancias y expectativas del trabajador que lo realiza. Entendiendo que el trabajador es capaz de realizar las tareas sin que ello pueda provocar daños para la salud.
13. Compromiso con la formación de nuestros trabajares para que el desempeño de su trabajo se desarrolle bajo condiciones de máxima seguridad.
14. Compromiso de protección de nuestros trabajadores frente a los riesgos, proporcionándoles los medios adecuados o protecciones individuales adecuados.
15. Compromiso de vigilancia periódica de su estado de salud.
16. Cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios de aplicación.
17. Cumplimiento de otros requisitos (clientes, requisitos locales, etc).
18. Planteamiento constante de objetivos y metas medioambientales, de calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo.
19. Compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores en los aspectos de mejora continua y avance de la empresa. Adquiere suma importancia la aplicación y MEJORA CONTINUA de todos los PROCESOS que se desarrollan en la empresa. para conseguir una ALTA CALIDAD, así como una adecuada gestión tanto MEDIOAMBIENTAL como en la SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, tanto en el área de instalaciones, como en los demás departamentos de la empresa, utilizando para ello nuestros propios recursos o recurriendo a organizaciones externas de reconocida solvencia.
20. Con todo ello pretendemos conseguir que nuestros servicios cumplan con los requisitos acordados con los clientes, sin errores, con la mayor calidad y en el menor plazo posible. La Dirección, se compromete a proporcionar todos los RECURSOS necesarios, incluyendo la asignación de personal, para la dirección, ejecución del trabajo y actividades de verificación, que se derivan de estos Sistemas de Gestión de la Calidad, Gestión Medioambiental y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, proporcionará un marco de referencia para el establecimiento y revisión de cumplimiento de los Objetivos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desde la Dirección de EMERGIS Construcción SL, se establece las medidas necesarias para asegurar que la Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sus Sistemas, se implanten y sean difundidos a todas las áreas de la empresa, sean entendidas, se revisen y se mantengan al día, para el posterior desarrollo de todas y cada una de las sucesivas fases de ejecución de nuestras obras y servicios. El manual integrado de Calidad, Gestión Medioambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo es el documento donde se recogen la filosofía y directrices de nuestro Sistema Integral, los cuales se desarrollarán por medio de los diferentes procedimientos a los que se hace referencia en los mismos.
Los Responsables de Calidad, Gestión Medioambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo de EMERGIS Construcción SL, son los encargados de implantar, ejecutar y mantener nuestro sistema de Gestión Integral, teniendo la libertad organizativa para identificar los problemas e iniciar, recomendar y proporcionar soluciones.