PRINCIPIOS

"Compromiso con la sociedad"

La cultura corporativa de EMERGIS está basada en satisfacer a sus grupos de interés mediante una organización dinámica y eficiente y una apuesta por la mejora continua, integrando, como organización socialmente implicada, en la gestión de sus actividades los criterios económicos junto con los sociales y medioambientales para lograr un desarrollo sostenible. En consecuencia, efectúa actuaciones responsables en busca del beneficio colectivo en los siguientes ámbitos:


  • Desarrollo del capital humano.
  • Potenciar el talento interno.
  • Prevención en todas sus actividades.
  • Compromiso con la calidad y medioambiente.
  • Cultura de servicio.
  • Vocación pública.
  • Relación de confianza con todos sus grupos de interés.
  • Vocación innovadora.
  • Búsqueda de beneficios para la sociedad.
  • Creación de valor.

La empresa promueve entre sus empleados el complimiento estricto de las normas de integridad, profesionalidad, eficiencia y cooperación con el desarrollo económico sostenible.

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